Praca w Serviceline

Stabilność kadry, to jeden z kluczowych sukcesów firmy. Pracując wspólnie przez długie lata, stosujemy wysokie kryteria etyczne. Nie ma u nas miejsca na nieuczciwość i nielojalność, w cenie jest natomiast kreatywność i zaangażowanie.

Wiemy, że dobrze wykwalifikowani, wyszkoleni i zmotywowani ludzie są kluczem do sukcesu naszej organizacji, dlatego dbamy o rozwój wszystkich pracowników.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu wyślij swoje cv na adres rekrutacja@serviceline.pl

Aktualne oferty pracy:

Zakres obowiązków:

  • Instalowanie i serwis systemów niskoprądowych (systemy alarmowe, systemy sygnalizacji pożaru, cctv, kontrola dostępu itp.)
  • Bieżąca konserwacja w/w systemów
  • Diagnozowanie oraz usuwanie uszkodzeń i awarii

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Posiadanie certyfikatów i szkoleń technicznych
  • Wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Ciekawą, pełną wyzwań i samodzielną pracę w doświadczonym zespole
  • Perspektywę rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premiowe
  • Zatrudnienie w formie umowy o pracę
  • Bezpłatne szkolenia
  • Dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów

Zakres obowiązków:

  • organizacja, obsługa i prowadzenie biura,
  • przygotowywanie projektów, umów i pism,
  • współpraca z działem księgowości i kadr oraz urzędami,
  • prowadzenie bieżącej administracji,
  • kontakt z Klientami, Pracownikami, Podwykonawcami, Dostawcami materiałów i usług,
  • koordynacja pracy grup serwisowych,

Wymagania:

  • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętność zarządzania czasem,
  • komunikatywność, Skuteczność i samodzielność w działaniu,
  • duża elastyczność i gotowość do działania oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • biegła znajomość pakietu MS Office,
  • znajomość obsługi urządzeń biurowych,

Oferujemy:

  • Ciekawą, pełną wyzwań i samodzielną pracę w doświadczonym zespole
  • Perspektywę rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zatrudnienie w formie umowy o pracę
  • Bezpłatne szkolenia
  • Dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów
04.05.2015

Zakres obowiązków:

  • Definiowanie i wdrażanie polityki sprzedażowej spółki
  • Identyfikacja nowych źródeł przychodów (Klienci, rynki, produkty/ usługi, kanały sprzedaży)
  • Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych organizacji.
  • Rozwój relacji biznesowych z Klientami, pozyskiwanie nowych Klientów
  • Rozwój i zarządzanie kanałami sprzedaży.
  • Nadzór i zarządzanie procesem ofertowania i negocjacji handlowych
  • Analiza sytuacji rynkowej, obowiązujących trendów, zmian w otoczeniu politycznymi i ekonomicznym mających wpływ na sprzedaż
  • Ścisła współpraca z Zarządem i wyższą kadrą menedżerską

Wymagania:

  • Praktyczna znajomość branży security, trendów rynkowych oraz technologii
  • Orientacja na wynik, umiejętność domykania tematów
  • Komunikatywność, umiejętności prezentacji
  • Umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji z Klientem
  • Kultura osobista oraz wysokie standardy pracy

Oferujemy:

  • Ciekawą, pełną wyzwań i samodzielną pracę w doświadczonym zespole
  • Perspektywę rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Zatrudnienie w formie umowy o pracę
  • Bezpłatne szkolenia
  • Dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów