Praca w Serviceline
Stabilność kadry, to jeden z kluczowych sukcesów firmy. Pracując wspólnie przez długie lata, stosujemy wysokie kryteria etyczne. Nie ma u nas miejsca na nieuczciwość i nielojalność, w cenie jest natomiast kreatywność i zaangażowanie.
Wiemy, że dobrze wykwalifikowani, wyszkoleni i zmotywowani ludzie są kluczem do sukcesu naszej organizacji, dlatego dbamy o rozwój wszystkich pracowników.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu wyślij swoje cv na adres rekrutacja@serviceline.pl
Aktualne oferty pracy:
Zakres obowiązków:
- Instalowanie i serwis systemów niskoprądowych (systemy alarmowe, systemy sygnalizacji pożaru, cctv, kontrola dostępu itp.)
- Bieżąca konserwacja w/w systemów
- Diagnozowanie oraz usuwanie uszkodzeń i awarii
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Posiadanie certyfikatów i szkoleń technicznych
- Wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań i samodzielną pracę w doświadczonym zespole
- Perspektywę rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premiowe
- Zatrudnienie w formie umowy o pracę
- Bezpłatne szkolenia
- Dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów
04.05.2015
Zakres obowiązków:
- organizacja, obsługa i prowadzenie biura,
- przygotowywanie projektów, umów i pism,
- współpraca z działem księgowości i kadr oraz urzędami,
- prowadzenie bieżącej administracji,
- kontakt z Klientami, Pracownikami, Podwykonawcami, Dostawcami materiałów i usług,
- koordynacja pracy grup serwisowych,
Wymagania:
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność,
- umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętność zarządzania czasem,
- komunikatywność, Skuteczność i samodzielność w działaniu,
- duża elastyczność i gotowość do działania oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- biegła znajomość pakietu MS Office,
- znajomość obsługi urządzeń biurowych,
Oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań i samodzielną pracę w doświadczonym zespole
- Perspektywę rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Zatrudnienie w formie umowy o pracę
- Bezpłatne szkolenia
- Dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów
04.05.2015
Zakres obowiązków:
- Definiowanie i wdrażanie polityki sprzedażowej spółki
- Identyfikacja nowych źródeł przychodów (Klienci, rynki, produkty/ usługi, kanały sprzedaży)
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych organizacji.
- Rozwój relacji biznesowych z Klientami, pozyskiwanie nowych Klientów
- Rozwój i zarządzanie kanałami sprzedaży.
- Nadzór i zarządzanie procesem ofertowania i negocjacji handlowych
- Analiza sytuacji rynkowej, obowiązujących trendów, zmian w otoczeniu politycznymi i ekonomicznym mających wpływ na sprzedaż
- Ścisła współpraca z Zarządem i wyższą kadrą menedżerską
Wymagania:
- Praktyczna znajomość branży security, trendów rynkowych oraz technologii
- Orientacja na wynik, umiejętność domykania tematów
- Komunikatywność, umiejętności prezentacji
- Umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji z Klientem
- Kultura osobista oraz wysokie standardy pracy
Oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań i samodzielną pracę w doświadczonym zespole
- Perspektywę rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Zatrudnienie w formie umowy o pracę
- Bezpłatne szkolenia
- Dostęp do zaawansowanych technologii i nowoczesnych procesów